Strategi Pengelolaan SDM Berkualitas dan Berdaya Saing Jurdi, Fatahullah Primary Author mixed material bibliography Malang Intrans Publishing 2018 monographic Cet. 1 Oktober 2018 id Indonesia

Text

15,5cm x 23cm Hal. xx + 286 Manajemen sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam suatu lembaga, organisasi, maupun perusahaan terutama dalam menyiapkan dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. diperlukan buku - buku manajemen sumber daya manusia yang berkualitas sebagai acuan dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pelaksanaan suatu lembaga, organisasi, dan perusahaan dalam mencapai tujuan nya secara efektif dan efisien. dalam kerangka inilah buku manajemen sumber daya manusia strategi pengelolaan SDM berkualitas dan berdaya saing karya fatahullah jurdi hadir di tangan anda. Buku ini merupakan usaha penulis untuk memaparkan berbagai pemikiran tentang manajemen sumber daya manusia secara holistik. sebagaimana dalam definisinya manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha - usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber - sumber daya organisasi lain nya agar mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan. tujuan manajemen sumber daya manusia adalah memperbaiki kontribusi produktif orang -orang atau tenaga kerja terhadap organisasi dengan cara bertanggung jawab secara strategis, etis, dan sosial Buku ini hadir untuk memperkaya referensi dan menambah wawasan ilmiah para akademisi dan mahasiswa khusunya serta bermanfaat bagai para pegiat manajemen SDM, karyawan, manajer, dan seluruh pegawai perusahaan dalam meningkatkan kinerja perusahaannya. Manajemen Sumber Daya Manusia 658.3 Jur m9786026293619 PERPUSTAKAAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS HANG TUAH SURABAYA Jalan Arif Rahman Hakim No.150 Surabaya 658.3 Jur m AB2018165 S-1 (ADM. BISNIS PERPUSTAKAAN FISIP UHT) 658.3 Jur m AB2018165_MANAJEMEN_SUMBER_DAYA_MANUSIA.jpg.jpg 2758 2020-02-20 14:53:57 2020-06-23 12:51:28 machine generated