Detail Cantuman Kembali
Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis dan Publik
- Bagikan:
Banyak manajemen yang kurang paham dalam menetukana indikator kinerja utama padahal penentuan itu masih merupakan suatu kesatuan dalam pengukuran kinerja berbasis kompetensi yang sangat besar sekali manfaatnya bagi karyawan dan organisasi.
Sampai seberapa jauh strategi yang telah anda lakukan mencapai visi dan misi...?/ untuk itu di butuhkan pengembnagan indikator kinerja utama yang seklaigus berfungsi sebagai alat ukur dan mengukur sampai di mana tercapainya visi dan misi tersbut. jika anda sebgaia manajer atau pimpinan organisasi tidak bisa mengembangkan indikator kinerja utama dengan benar dan tepat maka anda ibaratnya mengendarai motor tanpa spidometer...
Buku ini memiliki keunikan dan kelebihan, yaitu membahas indikator kinerja utama, membahas manfaat contoh dan pengembangan indikator penelitian.
Buku ini merupakan acuan bagi mahasiswa yang sedang mendalami mata kuliah pengukuran kinerja, evaluasi kinerja, dan manajemen sumber daya manusia. serta bagi mahasiswa S1, S2, danS3 dalam pembuatan skripsi, tesis, dan disertasi. juga akan sangat membantu bagi praktisi manajer PNS dalam menentuakan indikator kinerja.
Prof. Dr. Moeheriono, M.Si.
Moeheriono - Personal Name
Ed. 1 Cet.3
658.31 Moe p
978-979-769-408-1
658.31 Moe p
Evaluasi Kinerja
Text
Indonesia
Rajawali Pers
2014
Jakarta
xii, 224hlm., 23 cm bibl. hlm 219
6 Eksemplar
LOADING LIST...
LOADING LIST...
